「研修はきっかけに過ぎない」という人がいます。
しかし、普段の生活、職場での毎日の中に、「自分が変われるきっかけ」はいったいどれだけ存在することができるでしょうか？
忙しく、プレッシャーもある中で、自分を冷静に振り返ることはとても難しいことです。
研修ではそれが可能です。
研修の場は「深呼吸」のようなものだと思っています。深呼吸をしながら自分をゆったりと振り返り、気づくこと、触発されることを参加者のみなさんの大事な「明日」を創ることに結びつけられるものと確信しています。
たしかに研修はきっかけです。でも、そのきっかけを「ものすごく大きくて有意義なきっかけ」にするか、「すぐに忘れてしまうような小さな気づき」にするかは研修に参加されるみなさん次第です。
私たちアクトライブリーは、みなさんのきっかけを大きく大きく成長させるお手伝いがしたいと思っています。
プロフィール
東京都生まれ。 法政大学 経済学部卒
| 1983年 | 東京日産自動車販売株式会社に入社、飛び込み訪問型の新車販売を担当 |
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| 1990年 | 日本ウィルソン・ラーニング株式会社（現ウィルソン･ラーニング ワールドワイド株式 会社）に入社し、主に金融機関（銀行・証券・生損保等）の「人材育成」と「組織力開発」の企画・提案型の営業活動行う。同時に研修プログラムの開発、研修運営（インストラクター）を担当する。 |
| 1998年 | ウィルソン・ラーニングの世界営業中個人売上1位を達成、グローバルセールスリーダーとして表彰を受ける。 |
| 2008年 | HRD/TM事業本部 ソリューショングループ長 執行役員就任 |
| 2009年 |
独立。 ウィルウェイ・ラーニングソリューションズ株式会社（現：株式会社アクトライブリー）を設立。 |
〒165-0034
東京都中野区大和町1-13-7 HEISEIビル5階
