サービスの特長
人間理解を前提とした「行動科学理論」に基づく研修
アクトライブリーは、研修を設計するにあたり、人間理解を前提とした「行動科学理論」を研修設計の背景に持ちながら、参加者にとって納得感のある研修をご提供いたします。
「行動科学」はアメリカで研究が進められた学問です。まだ５０年ほどの歴史ではありますが、近年、
ビジネスへの応用・活用ができる「実践的な学問」として企業研修で用いられることが増えてきました。
行動科学を一言でいうと、「人間は一見、突発的に行動しているようでいて、実は一定の法則の中で
人間の行動は作られている」ということを解明・実証しようとする学問です。
したがって、この行動科学の観点を利用すれば、解決が難しそうに見える職場の問題点やトラブルなども、まったく違った観点から解決の糸口が見えることもあります。
アクトライブリーの研修は、対人対応スキル（セールス、サービス）やマインド醸成、そして管理者・リーダーの部下指導・支援スキル（コーチング、リーダーシップ）といった「ビジネスの成果を最大化」するために不可欠な能力に焦点をあて、企業課題、人材育成ニーズに合わせた研修をご提供いたします。
お客さまに最適な「完全オリジナル研修」の設計・実施
お客さま企業それぞれに合わせた一社型の「完全オリジナル研修」を設計し、実施・運営いたします。
組織・会社の人材育成ニーズ、仕事上の課題は多種多様です。それらをしっかりとヒヤリングした上で、
お客さま企業独自の経営方針や戦略、人材育成の考え方などを踏まえ、お客さまに合わせた最適な研修テーマを選択し、研修設計を行います。
その上で研修受講者のニーズに合わせた教材を制作し、経験豊かな講師が研修を実施・運営いたします。
また、研修は参加者の“気づき・発見”を重視した「ラーニング・スタイル形式（学習）」による研修設計を行っています。
「頼れるパートナー」として人材育成を継続的に支援
研修が単なる“イベント”で終わらぬよう、研修後も現場指導を具体的・実践的に支援いたします。
アクトライブリーの理想は「町医者」です。ちょっと体調が悪いな、と感じた時に気軽に相談ができ、
その人に合わせた最適な治療を丁寧に行える。私たちはそんな存在でありたいのです。
人材育成の「頼れるパートナー」として、研修の設計から、実施、効果の検証からアフターフォローまで幅広く対応し、研修後もまた新たな課題発見、解決に向けて継続的にお手伝いさせて頂きます。
〒165-0034
東京都中野区大和町1-13-7 HEISEIビル5階
